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Titel 41-57 von 57


Beeck, Astrid

Familienfreundlichkeit im Betrieb

die optimale Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen

3.0

Während sich das Thema Beruf und Familie in der Vergangenheit zumeist in der Defensive befand, avanc ...

Im Bestand seit: 02.10.2009

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Führungstechniken (3)

mitarbeiterorientierte Führung

Führungskräfte stehen zunehmend unter Druck: Sie müssen anspruchsvolle Unternehmensziele in einem im ...

Im Bestand seit: 02.10.2009

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BWL - Personalwirtschaft

3.3

Ist BWL (die Betriebswirtschafstlehre) nur ein trockenes Studium für karrierebewusste Durchstarter?  ...

Im Bestand seit: 02.10.2009

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Haberkorn, Silke

Vom Werte „alten Eisens“: Betriebliche Personalpolitik im Lichte des demographischen Wandels

Eine empirische Untersuchung für Deutschland

Der anhaltende demographische Wandel führt zu weitreichenden Konsequenzen in Gesellschaft, Politik u ...

Im Bestand seit: 17.12.2013

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Lücke, Janine

Innerbetriebliche Abwärtsschritte

Eine empirische Analyse von Ursachen, Formen und Folgen aus personalwirtschaftlicher Perspektive

Eingebettet in die Diskussion über flexible Arbeitsverhältnisse betrachtet diese Arbeit innerbetrieb ...

Im Bestand seit: 17.12.2013

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Die Organisation der Arbeit

3.0

Dass die Arbeits- und Industriesoziologie organisationstheoretisches Rüstzeug braucht, wird heute ka ...

Im Bestand seit: 29.10.2009

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M&A - Der Erfolgsfaktor Mensch: Strategische Personalauswahl und -entwicklung im Kontext von Mergers & Acquisitions

Mit konkreten Anleitungen zur Diagnostik und Förderung erfolgskritischer Kompetenzen

In zunehmendem Maße spielen Fusionen und Akquisitionen eine zentrale Rolle für die Weiterentwicklung ...

Im Bestand seit: 10.08.2008

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Vedder, Günther; Pieck, Nadine; Schlichting, Brit

Befristete Beziehungen

Menschengerechte Gestaltung von Arbeit in Zeiten der Unverbindlichkeit

Dieser Band dokumentiert die Beiträge der Tagung „Befristete Beziehungen – menschengerechte Gestaltu ...

Im Bestand seit: 20.02.2015

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Flore, Johanna

Weiterbildung und Mitarbeiterbindung

Eine Untersuchung im Kontext Kurzarbeit

Mit der zunehmenden Forderung nach lebenslangem Lernen und der Förderung der Beschäftigungsfähigkeit ...

Im Bestand seit: 20.02.2015

Verfügbar

Braun, Irene

Outsourcing von Personalfunktionen

Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik; Bd. 19

5.0

Die Qualität der Personalarbeit hat bedeutenden Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens. Trotzdem ...

Im Bestand seit: 12.08.2009

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Giardini, Angelo

International komparatives Personalmanagement

Evidenz, Methodik & Klassiker des 'Cranfield Projects on International Human Resource Management'

Das 'Cranfield Network on International Strategic Human Resource Management' (kurz: Cranet) ist in ü ...

Im Bestand seit: 11.02.2010

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Lau, Viktor

Grundlagen der Personalentwicklung

Prozesse, Methoden und Systeme

4.5

Die vorliegende Grundlegung stellt erstmalig die vollständige Prozesslandschaft der Personalentwickl ...

Im Bestand seit: 30.11.2009

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Erfolgreich durch Menschenkenntnis

Persönlichkeiten erkennen, Fehlgriffe vermeiden

3.3

Wissen Sie auf Anhieb, wie viele Mitarbeiter Sie in Ihrem Berufsleben eingestellt haben? Vermutlich  ...

Im Bestand seit: 20.10.2008

Verfügbar

250 Keywords Personalmanagement

Grundwissen für Manager

Von Affirmative Action über die Fall-Methode und Jobsharing bis zur Z-Organisation: Die Sprache des  ...

Im Bestand seit: 06.08.2015

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Nicolai, Christiana

Personal richtig auswählen

Einer professionell durchgeführten Personalauswahl kommt eine besondere Bedeutung zu, denn Fehlbeset ...

Im Bestand seit: 23.11.2019

Verfügbar

Niedermayr, Rita; Waniczek, Mirko; Wickel-Kirsch, Silke

Personalcontrolling-Prozessmodell

Ein Leitfaden für die Beschreibung und Gestaltung von Prozessen des Personalcontrollings

„Personalcontrolling – Prozessmodell“ stellt Personalcontrolling bereichsübergreifend und unabhängig ...

Im Bestand seit: 17.12.2013

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Arnold, Hermann

Personal gewinnen mit Social Media

die besten Strategien und Instrumente für Ihr Bewerbermarketing im Web 2.0

Die immer größeren Userzahlen von Facebook und Co. erfordern neue Strategien bei der Personalsuche.  ...

Im Bestand seit: 15.05.2013

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