Personalcontrolling-Prozessmodell
ein Leitfaden für die Beschreibung und Gestaltung von Prozessen des Personalcontrollings
Autor*in: Niedermayr, Rita; Waniczek, Mirko; Wickel-Kirsch, Silke
Jahr: 2014
Sprache: Deutsch
Umfang: 112 S.
Verfügbar
- Inhalt:
- 'Personalcontrolling - Prozessmodell' stellt Personalcontrolling bereichsübergreifend und unabhängig von konkreten Stellenzuordnungen dar. Das Modell kann als Grundlage für die Zuweisung von Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung dienen und eignet sich daher als Bezugsrahmen für Organisationen, die ihr Personalcontrolling auf den neuesten Stand bringen wollen. Die Autoren beschreiben mit aktuellen Praxisbeispielen aus unterschiedlichen Branchen zehn Hauptprozesse in ihren Zielsetzungen, Inhalten und Schnittstellen.
Dr. Rita Niedermayr-Kruse ist Mitglied der Geschäftsführung des Controller-Instituts, Geschäftsführerin und Partnerin bei Contrast Management-Consulting sowie Mitglied des Managing Committee der International Group of Controlling, St. Gallen. Mag. Mirko Waniczek ist Partner bei Contrast Management-Consulting, Beratungsschwerpunkte Konzeption und Umsetzung operativer Controllingsysteme (Planung, Kostenrechnung, Reporting), Leistungssteigerung im Controlling sowie IT-Unterstützung im Controlling sowie Personalplanung. Prof. (FH) Silke Wickel Kirsch ist Professorin für Personalwirtschaft und Organisation an der Hochschule Wiesbaden, Fachliche Leiterin des Lehrgangs Personalcontrolling des Controller Instituts.
Titelinformationen
Titel: Personalcontrolling-Prozessmodell
Autor*in: Niedermayr, Rita; Waniczek, Mirko; Wickel-Kirsch, Silke
Verlag: Linde
ISBN: 9783709404614
Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Wirtschaft & Unternehmen, Personal
Dateigröße: 10 MB
Format: PDF
Max. Ausleihdauer: 21 Tage