Onleihe. All titles related to Rainer Hampp Verlag this publisher

Title 1-20 of 51

Digitale Transformation in der Bildungslandschaft - den analogen Stecker ziehen?

Die Reihe Managementkonzepte versucht den Dialog zwischen Praxis und Wissenschaft sowie zwischen Wir ...

In stock since: 18.08.2019

Available

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Kaltenborn, Tim; Melles, Torsten; Lanwehr, Ralf

Conjoint-Analyse

Die Conjoint-Analyse (CA) ist ein Verfahren zur Messung von Präferenzen, Kaufabsichten und Einstellu ...

In stock since: 22.05.2018

Available

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Pieck, Nadine

Gender in Arbeit und Gesundheit

Standortbestimmung & Perspektiven ; Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft ; Band 9

Geschlechtergerechtigkeit ist ein zentrales Kriterium zur Verwirklichung von Guter Arbeit. Eine gesc ...

In stock since: 22.05.2018

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Geflüchtete Menschen auf dem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt

Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft ; Band 8

3.0

In den Jahren 2015 und 2016 sind über eine Million geflüchtete Menschen in Deutschland angekommen un ...

In stock since: 22.05.2018

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Arnold, Nicholas; Rost, Katja

Die Vignettenanalyse in den Sozialwissenschaften

eine anwendungsorientierte Einführung

Wann ist ein Einkommen gerecht? Unter welchen Umständen sollen Ausländer eingebürgert werden? Wie ka ...

In stock since: 19.05.2017

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Netzwerkperspektiven - made in Berlin!

auf der Suche nach wirksamer Koordination

Unsere Wirtschaft ist ebenso wie unsere Gesellschaft von hoher Dynamik und zunehmender Komplexität g ...

In stock since: 31.03.2017

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Müller, Ursula

Frauen in Führungspositionen der Sozialwirtschaft

eine Untersuchung zu förderlichen Maßnahmen und entscheidenden Faktoren im Berufsverlauf für den Aufstieg in Spitzenpositionen

Für die Wachstumsbranche Sozialwirtschaft ist der Blick auf den beruflichen Aufstieg von Frauen ein ...

In stock since: 20.02.2015

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Hyll, Melanie

Karriereformen im Wandel

Herausforderungen für Individuen und Organisationen

Die betrieblichen Reorganisationsprozesse der letzten Jahre und die damit verbundene Abflachung von ...

In stock since: 20.02.2015

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Flore, Johanna

Weiterbildung und Mitarbeiterbindung

eine Untersuchung im Kontext Kurzarbeit

Mit der zunehmenden Forderung nach lebenslangem Lernen und der Förderung der Beschäftigungsfähigkeit ...

In stock since: 20.02.2015

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Befristete Beziehungen

menschengerechte Gestaltung von Arbeit in Zeiten der Unverbindlichkeit

Dieser Band dokumentiert die Beiträge der Tagung 'Befristete Beziehungen - menschengerechte Gestaltu ...

In stock since: 20.02.2015

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Symanski, Ute

Uni, wie tickst Du?

eine exemplarische Erhebung von organisationskulturellen Merkmalen an Universitäten im Zeitalter der Hochschulreform

Hochschulen in Deutschland sind strukturell und organisatorisch ähnlich aufgebaut. Dies hat bis heut ...

In stock since: 10.04.2014

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Haberkorn, Silke

Vom Werte "alten Eisens": Betriebliche Personalpolitik im Lichte des demographischen Wandels

eine empirische Untersuchung für Deutschland

Der anhaltende demographische Wandel führt zu weitreichenden Konsequenzen in Gesellschaft, Politik u ...

In stock since: 17.12.2013

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Kaltenborn, Tim

Conjoint-Analyse

[Sozialwissenschaftliche Forschungsmethoden]

Die Conjoint-Analyse (CA) ist ein Verfahren zur Messung von Präferenzen, Kaufabsichten und Einstellu ...

In stock since: 17.12.2013

Available

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Unternehmen in globaler Verantwortung

[Consulting-Akademie Unternehmensethik]

'Unternehmen in globaler Verantwortung', das ist zugleich empirische Beobachtung wie auch normative ...

In stock since: 17.12.2013

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Yavuz, Derya

Personalbindungsmanagement als Strategie gegen den Fachkräftemangel

Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung ; Bd. 17

Wie kann sich ein heute erfolgreiches Unternehmen mit Personalbindungsmanagement auf zukünftige Engp ...

In stock since: 17.12.2013

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Lücke, Janine

Innerbetriebliche Abwärtsschritte

eine empirische Analyse von Ursachen, Formen und Folgen aus personalwirtschaftlicher Perspektive

Eingebettet in die Diskussion über flexible Arbeitsverhältnisse betrachtet diese Arbeit innerbetrieb ...

In stock since: 17.12.2013

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Kreuzhof, Rainer; Heybrock, Hasso; Rohrlack, Kirsten

Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen

Praxisratgeber und Beraterhandbuch

3.0

Dieser Praxisratgeber will die Bedeutung des Personalmanagements in kleinen und mittleren Unternehme ...

In stock since: 01.02.2012

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Internationale Migration. Chancen und interkulturelle Herausforderungen

1.5

Migration muss unter den Bedingungen der Globalisierung, der weltweiten Krise und der internationale ...

In stock since: 29.09.2010

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Interkulturelles Lernen - Interkulturelles Training

2.0

Die Reihe Managementkonzepte versucht den Dialog zwischen Praxis und Wissenschaft sowie zwischen Wir ...

In stock since: 29.09.2010

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Werner, Heinecke

Unternehmer sind die besseren Entwicklungshelfer

Die deutsche Wirtschaft hat ihre Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, das 'Corporate Social Res ...

In stock since: 29.09.2010

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Title 1-20 of 51

Digitale Transformation in der Bildungslandschaft - den analogen Stecker ziehen?

Conjoint-Analyse

Gender in Arbeit und Gesundheit

Standortbestimmung & Perspektiven ; Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft ; Band 9

Geflüchtete Menschen auf dem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt

Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft ; Band 8

Die Vignettenanalyse in den Sozialwissenschaften

eine anwendungsorientierte Einführung

Netzwerkperspektiven - made in Berlin!

auf der Suche nach wirksamer Koordination

Frauen in Führungspositionen der Sozialwirtschaft

eine Untersuchung zu förderlichen Maßnahmen und entscheidenden Faktoren im Berufsverlauf für den Aufstieg in Spitzenpositionen

Karriereformen im Wandel

Herausforderungen für Individuen und Organisationen

Weiterbildung und Mitarbeiterbindung

eine Untersuchung im Kontext Kurzarbeit

Befristete Beziehungen

menschengerechte Gestaltung von Arbeit in Zeiten der Unverbindlichkeit

Uni, wie tickst Du?

eine exemplarische Erhebung von organisationskulturellen Merkmalen an Universitäten im Zeitalter der Hochschulreform

Vom Werte "alten Eisens": Betriebliche Personalpolitik im Lichte des demographischen Wandels

eine empirische Untersuchung für Deutschland

Conjoint-Analyse

[Sozialwissenschaftliche Forschungsmethoden]

Unternehmen in globaler Verantwortung

[Consulting-Akademie Unternehmensethik]

Personalbindungsmanagement als Strategie gegen den Fachkräftemangel

Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung ; Bd. 17

Innerbetriebliche Abwärtsschritte

eine empirische Analyse von Ursachen, Formen und Folgen aus personalwirtschaftlicher Perspektive

Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen

Praxisratgeber und Beraterhandbuch

Internationale Migration. Chancen und interkulturelle Herausforderungen

Interkulturelles Lernen - Interkulturelles Training

Unternehmer sind die besseren Entwicklungshelfer

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Vormerker pro Nutzer:	5
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eAudio:	14 Tage
eMusik:	14 Tage
eVideo:	14 Tage
eMagazine:	1 Tag
ePaper:	1-4h

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Conjoint-Analyse

Gender in Arbeit und Gesundheit

Standortbestimmung & Perspektiven ; Schriftenreihe zur interdisziplinären Arbeitswissenschaft ; Band 9

Geflüchtete Menschen auf dem Weg in den deutschen Arbeitsmarkt

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Die Vignettenanalyse in den Sozialwissenschaften

eine anwendungsorientierte Einführung

Netzwerkperspektiven - made in Berlin!

auf der Suche nach wirksamer Koordination

Frauen in Führungspositionen der Sozialwirtschaft

eine Untersuchung zu förderlichen Maßnahmen und entscheidenden Faktoren im Berufsverlauf für den Aufstieg in Spitzenpositionen

Karriereformen im Wandel

Herausforderungen für Individuen und Organisationen

Weiterbildung und Mitarbeiterbindung

eine Untersuchung im Kontext Kurzarbeit

Befristete Beziehungen

menschengerechte Gestaltung von Arbeit in Zeiten der Unverbindlichkeit

Uni, wie tickst Du?

eine exemplarische Erhebung von organisationskulturellen Merkmalen an Universitäten im Zeitalter der Hochschulreform

Vom Werte "alten Eisens": Betriebliche Personalpolitik im Lichte des demographischen Wandels

eine empirische Untersuchung für Deutschland

Conjoint-Analyse

[Sozialwissenschaftliche Forschungsmethoden]

Unternehmen in globaler Verantwortung

[Consulting-Akademie Unternehmensethik]

Personalbindungsmanagement als Strategie gegen den Fachkräftemangel

Praxisorientierte Personal- und Organisationsforschung ; Bd. 17

Innerbetriebliche Abwärtsschritte

eine empirische Analyse von Ursachen, Formen und Folgen aus personalwirtschaftlicher Perspektive

Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen

Praxisratgeber und Beraterhandbuch

Internationale Migration. Chancen und interkulturelle Herausforderungen

Interkulturelles Lernen - Interkulturelles Training

Unternehmer sind die besseren Entwicklungshelfer