Onleihe. Alle Titel der Reihe

Psychologische Anforderungsanalysen zeigen mit ihren Anforderungs- und Qualifikationsprofilen, wora ...

Uta-Susanne Weiss bietet kurz und prägnant eine Darstellung der Grundlagen des Arbeitsrechts. Fachkr ...

Dieses Buch vermittelt in leicht zugänglicher Sprache Wissenswertes über Eigenwerte und Eigenvektore ...

Im Zentrum des essentials steht die Kurzdarstellung des praxisrelevanten kollektiven Arbeitsrechtes. ...

Dieses essential vermittelt grundlegende Formeln, Methoden und Ideen der klassischen Finanzmathemati ...

Auch mit Worten, Phrasen, Präpositionen, Fragen sowie anderen semantischen Einheiten der natürlichen ...

Dieses essential beschreibt, wie Unternehmen mithilfe von Archetyp ...

Dieses Buch gibt einen schnellen Überblick über das Thema Podcast. Wie muss das Thema Podcast strate ...

Seit der Einführung des Bitcoin hat die zugrunde liegende Blockchain steigende Aufmerksamkeit erfahr ...

Andreas Meier und Edy Portmann verwenden in diesem essential über Fuzzy Management die unscharfe Log ...

In Form eines Essays thematisiert Bernd Herrmann das menschliche Ökosystem in humanökologischer und  ...

In kurzer und anschaulicher Weise gibt Thomas Binz einen Überblick über die biologische Sicherheit i ...

In diesem essential werden die wesentlichen Merkmale, Strukturen und Elemente des deutschen Theater ...

Eine echte Lösung ist mehr, als das Ausbleiben des Problems. Judith Mangelsdorf präsentiert, wie es  ...

Marketing und Vertrieb sind entscheidende Faktoren einer erfolgreich operierenden Unternehmenseinhei ...

Dieses Buch beschäftigt sich mit wertschätzenden und verantwortungsbewussten Unternehmensstrategie ...

Thorsten Piening und Saskia Kampmeyer zeigen in diesem essential kompakt und auf den Punkt gebracht, ...

Willibald Erk geht in diesem essential alle Verantwortungsbereiche eines Unternehmens systematisch a ...

Martin Sturmer unterstützt Sie in diesem essential dabei, wie Sie durch intelligentes, systematische ...

Technologiegetriebene Geschäftsmodelle und veränderte Erwartungen an die Arbeit (New Work) verlangen ...