Onleihe. Alle Titel zu Rainer Hampp Verlag Verlag

Titel 1-9 von 9

Götz, Klaus

Interkulturelles Lernen / Interkulturelles Training

2.0

In einer sich globalisierenden Welt kommt dem interkulturellen Lernen und der interkulturellen Kommu ...

Im Bestand seit: 20.10.2008

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Alewell, Dorothea

Outsourcing von Personalfunktionen

Motive und Erfahrungen im Spiegel von Experteninterviews

Dieses Buch enthält eine ausführliche Dokumentation von Experteninterviews zur Nachfrage nach Person ...

Im Bestand seit: 09.04.2008

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Schmeisser, Wilhelm

Unternehmensnachfolge durch Unternehmensverkauf

eine Analyse der Erfolgsfaktoren von nachfolgeinduzierten Buy-out-Transaktionen unter besonderer Berücksichtigung der Banken

Die Entwicklung praxisorientierter Nachfolgelösungen bei mittelständischen Unterneh-men zeigt eine s ...

Im Bestand seit: 09.04.2008

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Schmeisser, Wilhelm

Einführung in die finanz- und kapitalmarktorientierte Personalwirtschaft

Die finanz- und kapitalmarktorientierte Personalwirtschaft ist ein theoretischer Ansatz, der sich in ...

Im Bestand seit: 09.04.2008

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Management und Führung von Kooperationen

Theorie, Empirie und Gestaltung für Biotechnologieunternehmen

In vielen Branchen werden Kooperationen zunehmend genutzt, um Spezialisierungsvorteile zu realisiere ...

Im Bestand seit: 09.04.2008

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Partizipatives Management von Universitäten

Zielvereinbarungen, Leitungsstrukturen, staatliche Steuerung

Was haben die Hochschulreformen der zurückliegenden zehn Jahre gebracht? Das vorliegende Buch geht d ...

Im Bestand seit: 09.04.2008

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Matuschek, Ingo; Arnold, Katrin

Subjektivierte Taylorisierung

Organisation und Praxis medienvermittelter Dienstleistungsarbeit

Das Buch präsentiert vor dem Hintergrund eines empirischen Forschungsprojektes mit der Perspektive d ...

Im Bestand seit: 09.04.2008

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Falk, Samuel

Personalentwicklung, Wissensmanagement und Lernende Organisation in der Praxis

Zusammenhänge - Synergien - Gestaltungsempfehlungen

4.5

Dieses Buch zeigt anhand von mehreren in Interviews erhobenen Fallbeispielen, wie Konzepte der Perso ...

Im Bestand seit: 09.04.2008

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Burger, Sabine

Der Personalverantwortliche im Unternehmen

In wissenschaftliche Zeitschriften aber auch in populärwissenschaftlichen Veröffentlichungen findet ...

Im Bestand seit: 09.04.2008

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Interkulturelles Lernen / Interkulturelles Training

Outsourcing von Personalfunktionen

Motive und Erfahrungen im Spiegel von Experteninterviews

Unternehmensnachfolge durch Unternehmensverkauf

eine Analyse der Erfolgsfaktoren von nachfolgeinduzierten Buy-out-Transaktionen unter besonderer Berücksichtigung der Banken

Einführung in die finanz- und kapitalmarktorientierte Personalwirtschaft

Management und Führung von Kooperationen

Theorie, Empirie und Gestaltung für Biotechnologieunternehmen

Partizipatives Management von Universitäten

Zielvereinbarungen, Leitungsstrukturen, staatliche Steuerung

Subjektivierte Taylorisierung

Organisation und Praxis medienvermittelter Dienstleistungsarbeit

Personalentwicklung, Wissensmanagement und Lernende Organisation in der Praxis

Zusammenhänge - Synergien - Gestaltungsempfehlungen

Der Personalverantwortliche im Unternehmen

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Interkulturelles Lernen / Interkulturelles Training

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Motive und Erfahrungen im Spiegel von Experteninterviews

Unternehmensnachfolge durch Unternehmensverkauf

eine Analyse der Erfolgsfaktoren von nachfolgeinduzierten Buy-out-Transaktionen unter besonderer Berücksichtigung der Banken

Einführung in die finanz- und kapitalmarktorientierte Personalwirtschaft

Management und Führung von Kooperationen

Theorie, Empirie und Gestaltung für Biotechnologieunternehmen

Partizipatives Management von Universitäten

Zielvereinbarungen, Leitungsstrukturen, staatliche Steuerung

Subjektivierte Taylorisierung

Organisation und Praxis medienvermittelter Dienstleistungsarbeit

Personalentwicklung, Wissensmanagement und Lernende Organisation in der Praxis

Zusammenhänge - Synergien - Gestaltungsempfehlungen

Der Personalverantwortliche im Unternehmen