Antidiskriminierung in der Personalabteilung
Praxistipps, Checklisten und Handlungsempfehlungen zum neuen Gleichbehandlungsgesetz
Jahr: 2007
Sprache: Deutsch
Umfang: 42 S.
Verfügbar
- Inhalt:
- Selbst 9 Monate nach Inkrafttreten des neuen Gleichbehandlungsgesetzes tauchen immer noch zahlreiche Unklarheiten auf! Wie kann ich eine Stellenanzeige 'diskriminierungsfrei' formulieren? Was darf ich im Bewerbungsgespräch noch fragen? Das Diskriminierungsverbot wirkt sich auf alle Bereiche der Personalarbeit aus. Es fängt an bei der Stellenausschreibung, geht weiter über die Einstellung bzw. Ablehnung von Bewerbern über die Beförderung bis hin zur Kündigung. Bei all diesen 'Arbeitsgängen' müssen Sie aufpassen, dass Sie nicht im Sinne des neuen Gleichbehandlungsgesetzes diskriminieren und zu hohen Schadensersatzforderungen verklagt werden.
Titelinformationen
Titel: Antidiskriminierung in der Personalabteilung
Verlag: Verlag Dashöfer GmbH
ISBN: 9783939663478
Schlagwort: Ratgeber, Personalabteilung, Antidiskriminierungsrecht
Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Beruf & Karriere, Konfliktmanagement
Dateigröße: 383 KB
Format: PDF
Max. Ausleihdauer: 21 Tage