Praxistraining Einstellungsinterviews
Bewerbergespräche planen, führen und auswerten
Autor*in: Jetter, Wolfgang
Jahr: 2016
Sprache: Deutsch
Umfang: 167 S.
Verfügbar
5.0
- Inhalt:
- Das Workbook stellt die klassischen Interviewfehler vor und zeigt, wie man durch strukturierte Einstellungsinterviews alle Phasen des Auswahlprozesses erheblich verbessern kann. Dabei behandelt es folgende Themen: - was den Erfolg eines guten Einstellungsinterviews wirklich ausmacht - wie man ein Anforderungsprofil erstellt - wie man die richtigen Fragen stellt und nichts Wesentliches vergisst - wie man verwertbare Aussagen erhält - wie man hinter die Fassade der Bewerber blickt - wie man Antworten protokolliert und auswertetÜbungen und Videos mit Anwendungssituationen und Praxisbeispielen, die im Buch über QR-Codes bzw. Links angesteuert werden können, ermöglichen das Lernen am Modell und unterstützen bei der Umsetzung in die Praxis.
Wolfgang Jetter Dipl. Psych. Wolfgang Jetter ist Geschäftsführer der Human-Performance-Beratung Jetter Management GmbH. Als ehemaliger Organisationspsychologe bei Siemens, Personalleiter bei BMW, Bereichsleiter HR-Consulting bei Roland Berger, Partner bei Accenture und Top-Management-Coach im Malik Management-Zentrum St. Gallen, weiß er aus erster Hand, wie man die besten Mitarbeiter gewinnt, Potenziale voll entfaltet und Performance nachhaltig verbessert.
Titelinformationen
Titel: Praxistraining Einstellungsinterviews
Autor*in: Jetter, Wolfgang
Verlag: Schäffer-Poeschel
ISBN: 9783799270182
Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Wirtschaft & Unternehmen, VWL
Dateigröße: 1 MB
Format: PDF
Max. Ausleihdauer: 21 Tage
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