Professionelles Mentoring in der betrieblichen Praxis
Entscheidungsgrundlagen und Erfolgsfaktoren
Autor*in: Liebhart, Ursula; Stein, Daniela
Jahr: 2016
Sprache: Deutsch
Umfang: 337 S.
Verfügbar
- Inhalt:
- Mentoring ist ein wirkungsvolles Instrument zur strategischen Personal- und Organisationsentwicklung. Dieses Buch erklärt, wie Unternehmen individuelle Mentoring-Programme einführen. Die Autorinnen legen den Fokus auf die Verantwortlichkeiten der Entscheider und die notwendigen Rahmenbedingungen,Ressourcen und Kompetenzen für die erfolgreiche Umsetzung. Sie erhalten einen Leitfaden, mit dem Ihr Unternehmen Mentoring wertschöpfend und gewinnbringend einsetzen kann. Inhalte: Praktische Entscheidungsgrundlagen für das Mentoring-Design Akquise und Auswahl der Mentorinnen und Mentees Kompetenzen und Qualifizierung der Programmverantwortlichen, Mentoren und Mentees So bauen Mentoren und Mentees eine Lernbeziehung auf So überwachen und evaluieren Sie Mentoring-Programme
Titelinformationen
Titel: Professionelles Mentoring in der betrieblichen Praxis
Autor*in: Liebhart, Ursula; Stein, Daniela
Verlag: Haufe-Lexware GmbH & Co. KG
ISBN: 9783648071861
Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Wirtschaft & Unternehmen, Personal
Dateigröße: 2 MB
Max. Ausleihdauer: 21 Tage