Die Wirkung des Verborgenen
unbewusste Hintergründe kommunikativer Prozesse in Unternehmen und Institutionen
Autor*in: Gfäller, Georg R; Gfäller, Georg R.
Reihe: Leben lernen
Jahr: 2013
Sprache: Deutsch
Umfang: 324 S.
Voraussichtlich verfügbar ab: 12.05.2024
3.0
- Inhalt:
- Ob ein wichtiges Mitarbeiter- oder Teamgespräch gelingt oder nicht, hängt in erheblichem Maße von unbewusst wirkenden Prozessen ab. Ziel des Buches ist es, diese verborgenen Einflüsse aufzudecken und den Umgang mit ihnen zu erklären. Zu Grunde liegt das reiche Wissen zum Unbewussten aus Psychoanalyse und vor allem aus der Gruppenanalyse, mit dem der Autor seit vielen Jahren praktisch arbeitet. Zielgruppe: - Alle in Coaching, Teambuilding, Organisationsberatung, Supervision und Mediation Beratende - Psychologische und ärztliche PsychotherapeutInnen
- Georg R. Gfäller, Dr. phil., Dipl. sc. pol., Psycho- und Gruppenanalytiker, Supervisor, Organisations- und Konfliktberater, Mediator, arbeitet in eigener Praxis in München; wissenschaftlicher Beirat in verschiedenen Bereichen, u.a. Klinikorganisation, Europa- Universität Viadrina in Frankfurt/Oder (Fachbereich Kultur- und Gesundheitswissenschaften); Lehr- und Vortragstätigkeit. Weitere Informationen auf der Website von Georg R. Gfäller (www.gfaeller.de)
Titelinformationen
Titel: Die Wirkung des Verborgenen
Reihe: Leben lernen
Autor*in: Gfäller, Georg R; Gfäller, Georg R.
Verlag: Klett-Cotta Verlag
ISBN: 9783608105476
Schlagwort: Unternehmen, Verständigung, Mitarbeitergespräch, Unbewusstes, Psychoanalytische Gruppentherapie
Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Pädagogik & Psychologie, Arbeits-, Betriebs- & Organisationspsychologie
Dateigröße: 3 MB
Format: ePub
Max. Ausleihdauer: 21 Tage
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