Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
konkrete Fälle mit Handlungsanleitung
Autor*in: Vollstädt, Oliver; Faerber, Yvonne; Turck, Daniela
Reihe: Haufe-Praxisratgeber
Jahr: 2011
Sprache: Deutsch
Umfang: 140 S.
Verfügbar
2.0
- Inhalt:
- Die Autoren dieses Ratgebers stellen Ihnen ihr Expertenwissen zur Verfügung, damit Sie zielgerichtet und effizient im Umgang mit schwierigen Mitarbeitern vorgehen. Inhalte: Die unterschiedlichen Ursachen für schlechte Leistungen und schwieriges Verhalten erkennen und analysieren: mangelnde Kompetenz, mangelndes Verständnis für die Aufgabe, fehlende Motivation, fehlendes Potenzial, fehlendes Problembewusstsein u.v.m.; Wie Sie Ihre Führungsinstrumente wirkungsvoll nutzen: von der Aufgabenklärung über die Nutzung der Hierarchie und von Zielvereinbarungen bis zur Ausübung des Weisungsrechts; Wie Sie die arbeitsrechtlichen Möglichkeiten juristisch korrekt einsetzen: von der Versetzung über die Abmahnung bis zur Kündigung; Schnelleinstiege: Die richtige Vorgehensweise, 22 typische Fälle aus dem betrieblichen Alltag mit Lösungsmöglichkeiten und die 15 wichtigsten Führungsinstrumente.
Daniela Turck arbeitet als Geschäftsführerin. Dr. Oliver Vollstädt ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Referent zum Thema 'Umgang mit Low Performern'.
Titelinformationen
Titel: Umgang mit schwierigen Mitarbeitern
Reihe: Haufe-Praxisratgeber
Autor*in: Vollstädt, Oliver; Faerber, Yvonne; Turck, Daniela
Verlag: Rudolf Haufe Verlag
ISBN: 9783648013144
Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Wirtschaft & Unternehmen, Personal
Dateigröße: 284 KB
Format: ePub
Max. Ausleihdauer: 21 Tage
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