Change Management
Wandlungsprozesse erfolgreich planen und umsetzen ; mit Fallbeispielen
Autor*in: Eggers, Bernd; Steinle, Claus; Ahlers, Friedel
Jahr: 2008
Sprache: Deutsch
Umfang: 208 S.
Verfügbar
3.3
- Inhalt:
- Das 'Herbeisteuern' einer erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens in einer zunehmend komplexer werdenden Markt- und Umweltsituation zeigt sich als immer schwieriger. Das Ineinandergreifen unternehmensinterner und -externer Problem- und Wandlungszusammenhänge kann nicht mehr mit einem strikt analytischen Zergliedern sondern nur noch über ein ganzheitlich geprägtes Denken und Vorgehen bewältigt werden. Die Erfahrungspraxis zeigt, dass die klassischen Techniken der Problemlösung und der Planung vielfältige Eignungsdefizite im Umgang mit dynamischen Problemlandschaften aufweisen. Sie sind letztlich nur für relativ einfache und 'entschleunigte' Wandlungsprobleme geeignet. Genau hier setzt unser Konzept an, das zunächst die Kernprozesse des Wandlungsmanagements charakterisiert, die Erfolgsfaktoren des Wandels als zentrale Anknüpfungspunkte des Change Management verdeutlicht und dann mit der PUZZLE-Methodik den Weg ganzheitlicher Problemlösung zeigt.
Prof. Dr. Claus Steinle ist Direktor des Instituts für Unternehmensführung und Organisation an der Leibniz Universität Hannover. Dr. Bernd Eggers ist geschäftsführender Partner bei EGGERS & PARTNER Management Consultants in Hannover. Dr. Friedel Ahlers ist freiberuflicher Dozent sowie Lehrbeauftragter an Hochschulen.
Titelinformationen
Titel: Change Management
Autor*in: Eggers, Bernd; Steinle, Claus; Ahlers, Friedel
Verlag: Rainer Hampp Verlag
ISBN: 9783866181977
Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Wirtschaft & Unternehmen, Unternehmensführung
Dateigröße: 15 MB
Format: PDF
Max. Ausleihdauer: 21 Tage
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