Agiles Recruiting - inkl. Arbeitshilfen online
Authentisch, kompetenzbasiert, im Team
Autor*in: Olberding, Jens
Reihe: Haufe Fachbuch
Jahr: 2021
Sprache: Deutsch
Umfang: 209 S.
Verfügbar
- Inhalt:
- Recruiting entwickelt sich zum »Teamsport«, es kommt auf das Zusammenspiel aller Akteure an. Agiles Recruiting setzt auf die Fähigkeiten von HR, der Führungskraft und des Teams. Essteht für eine authentische Kommunikation im gesamten Recruitingprozess. Es überzeugt durch transparente Einblicke in Unternehmen, Team und Aufgabe. KandidatInnen können besser an das Unternehmen gebunden werden, das Onboarding verkürzt sich und das Unternehmen erhält schneller produktive Mitarbeiter. Praxisnahe Beispiele zeigen die Vorteile agiler Recruitingprozesse, die je nach Stelle und KandidatIn angepasst werden können. Konkrete Hilfestellungen unterstützen das Recruitingteam, seine Arbeit entlang des Auswahlprozesses zu verbessern. Inhalte: - Die Abkehr von uniformen Recruiting-Prozessen - Der Kandidat und seine Kompetenzen im Fokus - Was ist ein Recruiting-Team und wie wird es befähigt? - Die Aufgabe von HR im agilen Recruitingprozess - Agiles Recruiting und die agile Transformation Arbeitshilfen online: - Schaubilder - Checklisten - Leitfäden
- Jens Olberding Jens Olberding ist Experte für agiles Personalmanagement und Recruiting. Als Berater liegen seine Schwerpunkte in der Begleitung von agilen Transformationen und der Entwicklung von agilen HR-Organisationen in mittelständischen Unternehmen. Als Coach für Führung und Transformation begleitet er Teams, Führungskräfte und Organisationen auf dem Weg zu mehr Agilität. Er ist Dozent für Eignungsdiagnostik und Personalauswahl und lehrt Methoden für kompetenzbasierte Auswahlprozesse.
Titelinformationen
Titel: Agiles Recruiting - inkl. Arbeitshilfen online
Reihe: Haufe Fachbuch
Autor*in: Olberding, Jens
Verlag: Haufe-Lexware
ISBN: 9783648142929
Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Wirtschaft & Unternehmen, Nachschlagewerke
Dateigröße: 2 MB
Format: ePub
Max. Ausleihdauer: 21 Tage